Questa terribile insicurezza

chi di voi è insicuro???
e chi di voi invece è sicuro di sè??
vi va di confrontarci su questo argomento??

io sono una persona terribilmente insicura, lo dicevo già nel post "stranezze"...già sono insicura di mio...se poi vedo che mi do da fare come una matta, che mi alzo alle 5, che ci metto l'anima e corpo per essere brava sul lavoro, ed i conti tra l'altro tornano alla perfezione, ma se vedo che nonostante i miei sforzi, e nonostante siano più di 6 anni che faccio questo lavoro, ecco malgrado tutto ciò il nuovo capo mi ha detto chiaramente che non sono contenti di me...e che mi manderanno una raccomandata a casa...
ma vi rendete conto?? i conti tornano, che è la cosa più importnate quando si lavora con i soldi, c'è stato un furto ma io avevo messo via le cose di valore e quindi non hanno rubato cose importanti, insomma credevo di stare facendo bene....ed invece ieri la doccia fredda...non sono contenti perchè un giorno ho fatto due errori nel programmino interno di contabilità (ripeto che si tratta di un programma che resta fra di noi e nel quale io non ho possibilità di fare correzioni, quindi ho fatto un errore internamente, mentre tutti i versamenti alle ditte di trasporti erano perfetti) e poi non sono contenti, per il fatto che, mentre sono lì, mi tengo i soldi in cassa e non li metto in cassaforte (se li metto in cassaforte come ciufolo do i resti???)...insomma per queste due cosette qua mi arriverà questa lettera...è una cosa gravissima...ed ora non so, ma se davvero non sono in grado neppure di fare contenti i nuovi capi per un lavoro che conosco la perfezione e che ho fatto per 6 anni senza mai nessun problema, vuol dire che sono proprio un caso disperato...che ha ragione mia madre, non valgo nulla..non sono in grado di fare nulla...sono una fallita e questa la verità...se mi licenziano, io sono finita, non sono stata in grado di fare un lavoro che conoscevo alla perfezione...non valgo niente...
ecco mi sentite come ragiono???? sapere che ho i capi contro mi fa pensare che hanno ragione loro e sono io che non so fare nulla...
oppure sono loro che se la prendono per cose da niente??? boh chi lo sa...fatto sta che mi sento demoralizzata...ed impaurita...sono come un giocatore con il cartellino giallo, so che se farò un secondo errorino del genere questi mi sbattono fuori a calci in culo..ma forse è meglio così...
che tristezza...mi sento tanto giù...
una persona sicura di sè al mio posto che avrebbe fatto???? poi ho paura mi licenzino perchè come mi ha detto della lettera...mi sono venute le lacrime agli occhi...piangere davanti ad un capo..che figuraccia tremenda

scusate lo sfogo

Agny che ti possano licenziare per un paio di errori...è un pò futuristico....
Certo che questi sono dei rompi bip....vorrei vedere loro al posto tuo...

Cerca di stare tranquilla...e se dovesse accadere...beh...almeno togliti la soddisfazione di mandarli a fanciap...;)

Anche io sono una persona molto insucura...ma l'insicurezza deve essere combattuta con la "convinzione" di aver fatto bene, quello che deve essere fatto....
Una persona sicura...non potrebbe fare diversamente...il capo "ha il coltello dalla parte dle manico" certo far valere i propri diritti..

Stai tranquilla...dai...
Un abbraccio

Io non credo di essere un esempio di "persona sicura di sè", maneanche mi faccio mettere i piedi in testa. più che altro, specie sul lavoro, cerco sempre di informarmi sui miei diritti e cerco di farli valere. sul lavoro ti devi appoggiare ai sindacati, ovvio che da sola sei contro un muro di gomma, ma se ti fai appoggiare da chi sa bene i regolamenti sei tutelata. se continui a fare tutto da sola ovvio che ti schiacciano come vogliono, il datore di lavoro ha sempre il coltello dalla parte del manico.

leggevo anche un pò su internet che queste lettere di richiamo devono aver scritto l'articolo del contratto che io ho violato
ma io poi posso dire "ma se questo contratto non l'ho letto, come posso essere a conoscenza che quelle cose non andavano violate??" insomma per accusarmi di aver violato qualcosa io pretendo di aver letto questo contratto, altrimenti non possono accusarmi...
e comunque dicono che ci si può far aiutare dai sindacati, ma in questo modo si rischia il posto perchè si va ad innasprire il rapporto con il datore di lavoro..

io ero tranquilla, perchè ho fatto i conti per bene, e malgrado i loro tentativi di sabotaggio tutto tornava...ed invece...

Innanzitutto, agny, devi cominciare ad avere un'altra opinione della vita, mi spiego, la vita non è fatta di solo lavoro, se parti con questo principio perderai sempre, ricorda che gli altri ci trattano fin dove noi permettiamo loro di trattarci e, come gli animali insegnano, quelli che dimostrano più paura incitano le bestie a divorarli! Ti dico come la pensao. Il tuo datore di lavoro, è una testa di caxxo, in primis fa cadere i suoi errori su di te perchè ha capito che tu ti fai sempre colpa di tutto (non hai messo tu Gesù Cristo in croce). Se fosse un buon capo (e non lo è) si dovrebbe premurare lui o chi per lui di passare da te, tu gli prepari una distinta con l'incasso e lui se la mette in cassaforte(o in un altro luogo che non dico). Da quello che ho capito, tu sei alla biglietteria, quando l'incasso è giusto che vuole d'altro? Ma lo vuoi capire che non devi ringraziarlo come se ti regalasse uno stipendio? Tu lavori e lui ti deve pagare, punto. Non farti vedere piangente e angosciata, morto un papa se ne fa un altro. Se parti col principio che lui è l'unica speranza della tua vita, certo che ignorante come credo che sia se ne approfitta, quello secondo me ti prende come capro espiatorio delle sue incompetenze. Comincia ad avere un atteggiamento di sicurezza. Il problema non è il lavoro, queste difficoltà le incontrerai sempre, qualsiasi lavoro tu faccia. Se una persone insicura? Beh? si può sempre cambiare nella vita. Secondo me sei stata condizionata come se nella vita se non trovi un lavoro sei una fallita, poi se poco poco lo perdi sei più fallita ancora! Ma che discorsi sono questi! Secondo me stai pure sprecando le tue potenzialità in quella biglietteria, sei giovane e puoi fare ancora tutto. Scusami se ti dico queste cose, ma siccome ne hai parlato, sono molto sincera perchè sono affezionata a te. Tu credi che il mondo sia il piccolo centro dove abiti tu, non ti sdraricheresti mai dai tuoi luoghi, posso pure capirlo per certi versi, ma il mondo non è solo grado, cos' come il lavoro non è solo quello che stai facendo! Quando avrai capito questo, anche il tuo atteggiamento nei confronti della tua vita, cambierà e verrà da se a non farti trattare più come ti trattano. La sicurezza te la devi conquistare dentro di te, accettando le sfide della vita invece di piangere. Non hai niente meno degli altri, anzi, quindi comincia a vivere per te stessa e non come gli altri si aspettano da te

capisco perfettamente il tuo ragionamento mariachiara...so che non è l'unico datore di lavoro del mondo..ma capisci che se non sono piaciuta a lui, quando faccio questo lavoro da più di 6 anni e so fare tutto (non mi occupo solo della vendita ma anche della contabilità e tornava tutto alla perfezione), ecco se non sono piaciuta a lui quando so fare tutto da 6 anni, come posso piacere ad altri futuri datori di lavori, per lavori nei quali non saprei fare niente?? se neppure dove sapevo fare tutto sono stata in grado di farli contenti?? è questo che mi angoscia...
tra l'altro prima di fare quell'errore fatale nel programmino..quando aveva fatto il colloquio per assumere una studentessa quest'estate, e c'ero anch'io, aveva detto a questa ragazza "per quest'estate non sappiamo ancora chi assumeremo, l'unica sicura è agnese" quindi io ero contenta, stavo tranquilla...ma questo lo pensava prima che facessi quell'errore..ma è così terribile sbagliare un piccolo dato ininfluente??
in effetti sì, a casa mia si giudicano le persone in base al lavoro che fanno, hai un lavoro sicuro e prendi bene?? allora sei un genio...non prendi bene e rischi il posto di lavoro? allora sei una fallita...se ti licenziano?? meglio non pensarci...anche se devo dire che in questo caso i miei, almeno mio padre, sembrano stare dalla mia parte perchè sanno tutti i sacrifici che sto facendo per questo lavoro e vedere che non sono ripagati fa molto molto male...

ah comunque questo capo non tratta così male solo me, come magari dici tu, che sono io che do l'opportunità di farmi trattare male. infatti ieri era al telefono con un suo socio, suo socio, quindi un suo pari, e l'ha trattato come una merda...certo i motivi erano buoni, perchè in un mese e 12 giorni ancora non è stato in grado di attivarmi l'adsl e se ci fosse stata l'adsl ci sarebbero state anche le telecamere e avrebbero capito chi ha fatto il furto...comunque ieri era nervoso e trattava male pure i suoi pari...

ma difatti io ti ho detto che è un incompetente, ma perchè devi sentirti gratificata se sono contenti di te e sentirti una mer..a quando non lo sono? Certo che non è la fine del mondo un errore, non lavori mica ai radar degli aeroporti! Un errore è ammissibile perchè è umano e può capitare, l'importante è saperci mettere rimedio. E' lui che dovrebbe darti certe direttive, come ad esempio i soldi nella cassaforte, di solito non è bene tenere un incasso nel cassetto, potrebbero rapinarlo, quindi lui dovrebbe stabilire una certa cifra che quando ci arrivi, la metti in una busta con una distinta firmata da te, come si fa in ogi lavoro con l'incasso, ma se lui queste cose non le spiega evidentemente non le conosce nemmeno lui! Non ti dico queste cose per giudicarti bensì per farti vedere quello che tu dovresti vedere, dal momento che parli di insicurezze, metto un po il punto sui punti deboli. Vedi, già tuo padre ti ha capita e sono certa che ti difenderebbe a spada tratta. il mio non è un discorso sindacale o di contratto, quello te lo puoi sbrigliare come dice assorta, chiedendo consigli ad un buon sindacato che conosce le regole e saprebbe sicuramente in qualche modo proteggerti, voglio invece mettere il dito sulla piaga, se non siamo disposti a cambiare dentro di noi, nemmeno le cose fuori cambieranno e noi ci troveremo sempre a combattere con gli stessi problemi che nel frattempo diventano più grossi

lo so che io ho un carattere orribile...che mi demoralizzo ecc...però con l'altro capo che mi adorava, che era contentissimo di me, che ogni volta che vedeva mia madre li diceva quanto io fossi in gamba e che anche con questi datori qua ha messo un sacco di buone parole verso di me...insomma con l'altro capo io ero più sicura perchè mi apprezzava e di conseguenza io mi sentivo sicura e apparivo anche migliore probabilmente..
quindi forse io non sono sempre così...io con una persona che mi apprezzava riuscivo a dimostrarmi determinata e sicura...viceversa se so di non piacere non ce la faccio ad essere sicura, va sempre peggio, questo è il mio problema...

per l'incasso, loro qui non vengono mai, ben che vada fanno un salto una volta la settimana, figurarsi se mi dicono cosa fare nell'incasso, è tutto a mia discrezione...ma allora se è a mia discrezione, potrò fare come ho sempre fatto?? anche perchè almeno 200 euro in cassa sono necessari per poter dare i resti...se mi avessero derubato per una mia disattenzione di questo tipo, capirei la lettera di richiamo ed anzi sarei io stessa a licenziarmi per aver fatto qualcosa di imperdonabile ma in questo caso proprio...

Allora parti col principio che non devi per forza piacere a tutti, perchè ti devi fare in 4 per piacere? L'altro datore di lavoro, aveva un altro carattere, questo per me è un incompetente, non credo che se prendesse un'altra al tuo posto risolverebbe le cose, anzi, secondo me lui un'altra non la prenderebbe per non rischiare di avere una che non si lascia sfruttare! Ora secondo me, fa la lettera per pararsi il c...o, non farti intimorire e consigliati con chi di dovere e a preoccuparsi sarà lui, come deve essere d'altronde

CI SI METTE anche mia madre ora...
sono tornati i carabinieri, perchè lei gli ha telefonato dicendo se possono fare delle indagini visto che io per colpa di questa cosa rischio il posto di lavoro...madonna l'ammazzerei ma cosa si mette in mezzo...

comunque quando lui mi accusava di cose secondo me infondate, ok, avevo le lacrime agli occhi ma non mi sono lasciata insultare...dicevo la mia, e spiegavo i motivi per cui non ho fatto quelle cose, insomma anche se avevo le lacrime agli occhi cercavo di farmi capire, al punto che lui ha dovuto anche dirmi "ma mi fai parlare un attimo??" è che ero davvero troppo nervoso a sentirmi accusare per delle cose del genere...

ma la lettere in che senso gli para il culo?? nn capisco...

assorta, 13/02/2008 8.03:

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Io non credo di essere un esempio di "persona sicura di sè", maneanche mi faccio mettere i piedi in testa. più che altro, specie sul lavoro, cerco sempre di informarmi sui miei diritti e cerco di farli valere. sul lavoro ti devi appoggiare ai sindacati, ovvio che da sola sei contro un muro di gomma, ma se ti fai appoggiare da chi sa bene i regolamenti sei tutelata. se continui a fare tutto da sola ovvio che ti schiacciano come vogliono, il datore di lavoro ha sempre il coltello dalla parte del manico.

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Sono d'accordo.....Poi se sono bastardi e vedono insicurezza si trasformano in iene....sono come sciacalli...

Io sono una persona abbastanza sicura di me, ma una cosa che mi fa davvero male e che mi fa andare in crisi é essere fraintesa o presa per quello che non sono....Sono anche abbastanza emotiva, ma cerco sempre di non darlo a vedere...Bisogna essere forti con i capi, bisogna cercare di capire cosa vogliono da noi e saperli prendere.....Non é una cosa che si impara subito....

Ad es. io ho capito che al mio capo non interessa se lavoro bene o meno, a lui interessa che il cliente sia contento (poi non importa con quali mezzi raggiungo questo scopo purché lo raggiunga), a lui interessa solo il business e il guadagno per l'azienda....E' tristissimo questo ed io cerco comunque di far bene il mio lavoro e di sono sempre corretta col cliente...E' il mio modo di lavorare e faccio così anche se al mio capo non interessa. Però in più di due anni che lavoro con lui ho capito che é anche uno a cui piace fare l'amicone dei dipendenti, gli piace che diamo a vedere di tenere all'azienda quanto lui e che lo aiutiamo a mandarla avanti....

Io cerco di fare l'amica (e qualche volta lo sono davvero) e gli dò consigli su quello che si può fare o doveva essere fatto per l'azienda(anche se non li mette in pratica), poi mi mostro più sociale e sfacciata di quello che sono perché so che per lui saper trattare con la gente é fondamentale (e non sono proprio il tipo, lo odio), ma col tempo ho imparato un pochino a farlo....E' importante anche avere sempre il sorriso, anche se falso e mostrarsi più sicuri di quello che si é (ho imparato a fare anche questo...)...

Insomma spesso é tutta una recita ed io odio farlo ma devo...Io penso che il mondo del lavoro sia spesso uno schifo, ma capite le regole ce la si fa...

Un paio di volte ci ha provato a darmi addosso il capo, la prima volta ero agli inizi ed avevo responsabilità solo in parte, ma lo stesso gli ho dato ragione su tutto e mi sono presa la critica in modo costruttivo facendomi chiarire bene dove avessi sbagliato e come invece avrei dovuto comportarmi (il fatto di ascoltare bene il capo e fare domande costruttive piace molto al mio capo perché si sente superiore ed importante...e soprattutto gli fa sentire di avere tutto sotto controllo...). La seconda io non c'entravo niente e mi sono girate così gli ho detto che se fosse stata davvero colpa mia lo avrei ammesso senza problemi come avevo fatto altre volte, ma che in quel caso si sbagliava di grosso e che io avevo fatto la mia parte in modo corretto. Gliel'ho detto in modo chiaro ed anche un pò irritata così ha abbassato la cresta. Io sono sempre corretta (se sbaglio involontariamente lo riconosco) e quindi pretendo correttezza.

Io non penso che ti mandino questa lettera per gli errori che hai fatto, ma che lo facciano per calcolo, forse hanno un'altra persona da mettere al tuo posto ma hanno prima voluto imparare il lavoro approfittando della tua esperienza...Forse mi sbaglio e vogliono solo fare un manifestazione di forza.....Mostrati sicura del fatto tuo, come dice Gab deve sapere che tu hai fatto bene e non avere dubbi su questo, allo stesso tempo se sbagli ammetti lo sbaglio apertamente con loro e chiedi cosa invece avresti dovuto fare in modo sereno (non farti vedere troppo toccata dalla loro critica).

Poi direi anche che se non vuoi essere più debole devi informarti, devi sapere un pò di contratti e leggi sul lavoro, il tuo contratto di categoria avrebbero dovuto dartelo loro, ma non lo hanno fatto (neanche i capi che ho avuto io lo hanno mai fatto), procuratelo e leggilo bene e tienilo a portata di mano per consultarlo all'occorenza (io l'ho preso in pdf da qualche sito..).

Se nella lettera non c'é indicato l'articolo che hai violato fallo presente ai capi dicendo in modo tranquillo che hai bisogno di sapere bene quale errore hai commesso per non ricommetterlo più (ti fai vedere sicura, aperta al dialogo e sopprattutto informata....Questa cosa li farà pensare..)

Forza che un errore può capitare a tutti, non vederla come una sconfitta, ma come un'opportunità per capire meglio i tuoi capi e andare avanti...

secondo me, si risolverà tutto bene vedrai. Certo lui non è un buon e affidabile atore di lavoro e avrà fatto i suoi errori. Capisco che forse non ti piace l'ingerenza di tua madre, ma qui non è in gioco soloil tuo posto di lavoro che se proprio vogliamo dirla tutta, non è che ti da tutto sto guadagno, sicuramente però lei non sopporta, giustamente che la tua onestà sia messa in discussione. In pratica, dovresti essere tu a volere chiarezza in questa situazione, quindi benvengano i carabinieri ad indagare

io non credo che vogliono mettere un'altra, dove la trovano un'altra che si alza alle 5 del mattino e lavora 9 ore filate?

Agny81, 13/02/2008 8.40:

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leggevo anche un pò su internet che queste lettere di richiamo devono aver scritto l'articolo del contratto che io ho violato
ma io poi posso dire "ma se questo contratto non l'ho letto, come posso essere a conoscenza che quelle cose non andavano violate??" insomma per accusarmi di aver violato qualcosa io pretendo di aver letto questo contratto, altrimenti non possono accusarmi...
e comunque dicono che ci si può far aiutare dai sindacati, ma in questo modo si rischia il posto perchè si va ad innasprire il rapporto con il datore di lavoro..

io ero tranquilla, perchè ho fatto i conti per bene, e malgrado i loro tentativi di sabotaggio tutto tornava...ed invece...

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sono d'accordo su tutto con Mariachiara. e riguardo a quello che hai scritto qui sopra:
1. se hai firmato un contratto è tua premura leggerlo. Purtroppo la legge non ammette ignoranza. Non potrai mai dire "non avevo il contratto come facevo a saperlo" perchè era tuo dovere fartelo dare e leggerlo
2. i sindacati sono fatti per tutelare il lavoratore non per fargli perdere il posto. smettila di ascoltare ste dicerie

Agny81, 13/02/2008 9.13:

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lo so che io ho un carattere orribile...che mi demoralizzo ecc...però con l'altro capo che mi adorava, che era contentissimo di me, che ogni volta che vedeva mia madre li diceva quanto io fossi in gamba e che anche con questi datori qua ha messo un sacco di buone parole verso di me...insomma con l'altro capo io ero più sicura perchè mi apprezzava e di conseguenza io mi sentivo sicura e apparivo anche migliore probabilmente..
quindi forse io non sono sempre così...io con una persona che mi apprezzava riuscivo a dimostrarmi determinata e sicura...viceversa se so di non piacere non ce la faccio ad essere sicura, va sempre peggio, questo è il mio problema...

per l'incasso, loro qui non vengono mai, ben che vada fanno un salto una volta la settimana, figurarsi se mi dicono cosa fare nell'incasso, è tutto a mia discrezione...ma allora se è a mia discrezione, potrò fare come ho sempre fatto?? anche perchè almeno 200 euro in cassa sono necessari per poter dare i resti...se mi avessero derubato per una mia disattenzione di questo tipo, capirei la lettera di richiamo ed anzi sarei io stessa a licenziarmi per aver fatto qualcosa di imperdonabile ma in questo caso proprio...

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Agnese i capi hanno il difetto di avere un'alta opinione di sè e spesso non si fidano fino in fondo neanche del dipendente più bravo che hanno oppure si fidano, ma si riservano sempre il diritto di poter mettere becco perché loro sono i capi.

Se loro non ti hanno dato indicazioni su cosa fare dell'incasso é normale che tu abbiacontinuato come facevi, bene scopri che al tuo vecchio capo andava bene così, a questo no, cosa fai?
Inutile continuare a rimuginare che non hai sbagliato, può essere vero, ma fatto sta che al capo non va giù, compiacilo un pochino chiedendogli come avresti dovuto fare e ammetti il tuo errore, ma in modo sereno, come una che sa di aver sbagliato ma sa anche che gli errori li fanno tutti e che l'importante é saperli riparare.

Tieniti pochi soldi in cassa (valuta tu quanti), il resto lo metti in cassaforte, e magari chiedi al tuo cao se così va bene o altre idee migliori.

(mariachiara), 13/02/2008 10.22:

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io non credo che vogliono mettere un'altra, dove la trovano un'altra che si alza alle 5 del mattino e lavora 9 ore filate?

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Sì può anche essere come dici...

E' che io penso sempre male quando si tratta di capi....

e fai bene! io penso all'orario assurdo che fa, solo per questo

allora per rispondere a ranchan..dunque...io per l'errore nel programmino ho chiesto scusa fin dal primo giorno via email, gli ho spiegato che ero dispiaciutissima, che dev'essere stato un errore di distrazione, ma che comunque è un errore, ok ho sbagliato, ma non è un errore che va ad intaccare i versamenti fatti alle ditte di trasporto, gli importi di quelli erano tutti esatti, lo dimostra il fatto che i conti tornano. Però ho chiesto scusa ed ho spiegato che purtroppo io mi sveglio alle 5, e che facendo la chiusura alle 15, un pò mi sento stanca, diverso sarebbe se facessi la chiusura alle 10, alle 12 di mattina, quando sono bella fresca. Lui mi ha risposto che non ho mica 17 anni...e che svegliarsi a quelle ore è normale...e poi mi fa "guarda che fai solo 8 ore!" ed io "veramente sono 9!" e lui "si ma c'è la pausa" ed io "sì ma lei non me la fa fare!!" e lui "eh certo che non la fai, se pensi tra un cliente e l'altro se sommi i tempi morti hai più di un ora di pausa" vi rendete conto di che ragionamento mi ha fatto...che c'entra se non ci sono clienti, c'entra che sono qui e devo essere pronta, non posso mettermi a riposare o rilassarmi...quindi la pausa di un ora non la posso fare...allora se mi tiene pretenderei di essere pagata per 9 ore non per 8! e come se non bastasse mi ha detto che ogni volta che esco devo avvisarlo...anche se vado a prendermi un caffè!!! mi veniva di risponderle "se vado a cag... devo avvisarla??" mi ero dimenticata di riferirvi questo discorso...sconcertante...giusto per farvi capire con chi ho a che fare...

bene ora ritorno al discorso di prima...dicevo che per quanto riguarda l'errore nel programma è colpa mia e ci siamo!!! ma la gestione dei soldi in cassa mi era stato detto che era a mia discrezione, che potevo decidere io come gestire i soldi di cui sono responsabile...per cui se preferisco tenere qualcosa in cassa per avere resti da dare, sono consapevole che rischio di più, ma bisogna anche pensare che ci sono i resti da dare e che devo avere dei soldi...oggi ho detto ad un signora che per il suo resto doveva aspettare 10 minuti perchè ho i soldi nella cassaforte a tempo...bè per poco non mi mandava a cagare, ovviamente!! far aspettare così la gente...è vergognoso!!! insomma sull'errore nel programma ho colpe, su questa cosa dei soldi che colpa ho?? mica mi hanno rubato qualcosa...è un mio modo di gestire i soldi, ed i modi sono soggetivi..loro vogliono che metta tutto in cassa?? ok lo farò, ma occorre mandare una raccomandata??
per me ha ragione ranchan vogliono trovare delle scuse per licenziarmi...è partita la prima lettera, alla terza mi licenzieranno, probabilmente la terza arriverà quando loro avranno mandato qui qualcuno ad imparare pronto a sostituirmi...è chiaro...e mi stanno mettendo in difficoltà apposta per avere motivi per mandarmi le lettere chiaro...

io purtroppo non so fingere...ho un viso in cui mi si legge tutto quello che penso..quanto ammiro quelle persone forti, che puoi dirgli tutto quello che vuoi e loro restano ferme ed impassibili (poi magari a casa piangono e si disperano) ma che sul momento non lo danno a vedere, come se la cosa non le toccasse...non so proprio come si riesca ad essere così...io non so nascondere le mie emozioni ed è un grave problema:(

secondo me la giustificazione del perchè avessi fatto quell'errore, non è stata delle migliori, si evince chiaramente che fra le righe si legge:" siccome mi fai lavorare con orari assurdi, la colpa è tua se io sono stanca..." Agny, si legge chiaramente! E questo non è un modo furbo di porgersi, un po di diplomazia ci vuole. Anche scusarsi nel modo giusto è importante. In pratica secondo me, si è sentito provocato, guarda che non lo sto difendendo ma sto sottolineando quello che secondo me potresti fare a meno di dire perchè l'altro recepisce le tue parole come un'accusa, come credo fosse nelle tue intenzioni. Devi guardare anche queste sfumature per smussarle e cambiare tattica

che ansia...mi hanno chiamato dalle poste per la raccomandata che non sanno che nome metterci sopra:(

comunque...fai bene a dirmi queste cose mariachiara io non ci avevo pensato...pensavo capisse che appunto quando si è svegli dalle 5, senza fare una pausa, pensavo comprendesse la mia stanchezza...invece dici che l'ha presa come un'accusa?? io non volevo accusarlo...anche se la pausa mi spetterebbe...volevo solo far capire che un errore alle 15 del pomeriggio, può capitare..sottolineo un errore...ovvio che se nè facessi uno al giorno sarebbe diverso...